Отзывы сотрудников о компании Первая отделочная компания
Дата основания: 19.09.2013
Описание компании Первая отделочная компания:
Компания на рынке с 2013 года. Обычно это говорит о том, что компания стабильная. Но в прошлом году, она получила отрицательную прибыль в размере -4,7 млн. Эти данные можно проверить на rusprofile. Возможно, это временные трудности, но нужно держать этот фактор в уме при выборе компании.
На сайте компании нет страницы "Вакансии", а на сайтах вакансий нет их профиля. Либо компании не ищет сотрудников, либо это посредник. И то и другое нужно учитывать при выборе. При обращении к этой компании тщательно читайте договор, пытайтесь получать выплаты как можно чаще и читайте отзывы бывших сотрудников этой компании.
Отзывы сотрудников о компании Первая отделочная компания
Не увидел
МинусыСобеседование в 2 этапа. Первое собеседование проводила Ирина. Рассказала все функции вакансии, по зарплате сказала что оклад 40 тыс+% но в трудовом договоре вместо оклада будет прописано 25%. На следующий день назначили 2е собеседование уже с руководителем. Приехал в назначенное время, и просто тупо прождал 2 часа пока освободиться руководитель ради 1го минутного собеседования. Меня спросили как я отношусь к разъездной работе, я ответил нет. И мы попрощались. Неуважаемая Ирина, нельзя было об этом написать хотя бы в вакансии или хотя бы рассказать на первом этапе собеседования? Сложилось некое впечатление: 1. махинации по зарплате 2. неуважение к людям.
Не советую.
Никаких
МинусыВсем добрый день! Хочу поделился опытом знакомства с данной компанией. Пригласили на собеседование на вакансию Маркетолог. Договорились на 2 часа. Обещали встретить у кпп, по моему звонку. Приехал. Набирал Александре (отдел HR), но трубку никто не взял. Городской телефон отдела HR так же - без ответа. Связывался с коммерческим отделом, чтобы помогли дозвониться. Через пол часа от назначенного времени мне все таки позвонили из hr и объяснили это все тем, что телефон на столе, но звонка не было. Всем, кто, вдруг, будет приглашен в данную компанию на собеседование советую подумать дважды. Потерял время. Руководству компании советую обратить особое внимание на функционирование отдела кадров и компетентность сотрудников.
Приятная охрана на пропускном пункте.
Нет.
Позвали на собеседование на вакансию Менеджер по закупке строительных материалов. В вакансии указан доход 80.000-100.000 на руки, по телефону девушка так же подтвердила что зарплата от 80.000. Когда приехал оказалось все интереснее зарплата уже 40.000 на руки, (при этом белая только - 24.000), остальное бонусы и премии Что за бонусы и премии и как они начисляются девушка сказала что ответит руководитель отдела, но сначала надо пройти "службу безопасности",представителя которой надо подождать. Прошло 40 минут и наконец меня позвал к себе "НАЧАЛЬНИК" "службы безопасности". На этом "собеседование" и закончилось, т. к. "Начальник службы безопасности" потребовал предъявить ему диплом о моем Высшем экономическом образовании, который я конечно не взял с собой. Мне было отказано в проведении дальнейшего собеседования даже не узнав мой опыт работы и тп. При этом на рабочии позиции очередь из лиц ближнего зарубежья. Советую не тратить время на эту организацию.
Нет!!!!
МинусыРебят не тратьте время, бардак полный, дурдом и денег нет
хуета
МинусыПо разговору с девочкой HR понял, что они очень тупые. Слава богу не стал связываться.
