Все отзывы сотрудников

Всегда платят вовремя эта самая главная положительная сторона, так как у меня зп сдельная, то мне важно чтобы были объему работ, даже не в сезон у фирмы всегда есть свободные объекты, и это тоже большой плюс.

иногда штрафовали за просрочку

Все зависит от объекта и от бригады, работал в двух разных бригадах в целом получалось не плохо зарабатывать у фирмы постоянно есть заказы, если работали без просрочек и без косяков то и зарабатывали хорошо.

не было, как работаешь так и получаешь

Мне понравилось работать в коллективе первой отделочной фирмы, работа была в любое время года зп из ставки + проценты, для тех кто старается в сезон можно сделать очень очень хорошие деньги. На работе всегда бесплатный чай и вкусности рабочее место обустроено хорошо все что нужно для работы есть.

за время работы особо ничего плохого не случалось.

Отличный директор по началу казалось что работать в этой фирме будет не возможно потому что было много разных препятствий, мало заказов, не устраивали официально в штат, но потом все нормализовалось, заказы пошли платили достойно, ушел только потому предложили место с более оплачиваемой работой.

в компании большая текучка поэтому сложно подобрать себе хороших работников

Обучали.

Пригласили на собеседование на Октябрьском поле.ул.Народного ополчения ..Менеджеры обещали ,что после обучения предоставят работу..Я стал обучаться.Обучалось 7 человек.Из них взяли 2-3,а другим даже не дали попробовать поработать.

В июле будет ровно два года как работаю в компании «Ремонт Экспресс». Пришёл сюда на вакансию прораба из небольшой конторы, где также руководил бригадой рабочих. Здесь работа более интенсивная и ответственная, но и платят больше и главное регулярно. Полгода назад предложили стать начальником участка – не просто так на собеседовании обещают карьерный рост. В общем, если не привыкли халтурить и работу знаете, то в этой фирме вас оценят по достоинству.

Главный недостаток – приходится много ездить в разные районы города, поэтому возвращаться домой часов в 9-10 вечера – это норма. Ну и иметь здесь «дополнительные доходы» не получится точно, так как контроль очень жёсткий.

улыбчевые хуесосы!

Даже не суйтесь на собеседование в это говно,такой пиздёшь в глаза это просто ) у меня истерика была от смеха, азат такую хуйню лепит будто с обезьяной на собеседование, подьём груза 1 рубль килограм, найди узбеков и за этот рубль они всё выгрузят ну типа дворников, пиздец это всё за 60 рублей охуели рожи, вообщем кто водилой к ним хочет ни ни ,совмещать четыре должности за маленькое бабло

Отвратительная компания! Я проработала там совсем немного, и этого уже хватило. Зарплату не платят обозначенную, платят на много меньше, обещают золотые горы. Руководство очень хитрое и жадное, постоянно капает на мозги. Не рекомендую с ними связываться. Находятся они на ул. Берзарина, д. 23, если еще не переехали. Будьте внимательны! Не теряйте свое время на обманщиков из Виры.

Добрый день! Я работала в компании Фундамент дизайнером интерьера. Первое, с чем я столкнулась, это то, что официально практически никого не трудоустраивают, некоторые коллеги проработав год так и не добились официального трудоустройства. Но в первый же день требуют принести трудовую книжку, которая отбирается и не выдаётся, пока генеральный директор Андрей Витальевич «вас не отпустит». Вы подписывайте документ о неразглашении информации и читаете длинный перечень штрафов на все случае жизни. На счет оплаты труда, вы получаете оклад 50 000 руб. пока не сдадите свой первый проект, далее вас переводят на проценты, оклада нет. Вы получаете 40 процентов от стоимости дизайн-проекта (а стоимость за дизайн-проект низкая). Ваши 40% разбиваются пополам, 20% от закрытых актов вы получаете в конце месяца, остальную часть, когда проект будет полностью закрыт и все акты подписаны. Если заказчик не подписал хотя бы один акт, несмотря на то, что работа полностью сделана, компания ваши оставшиеся 20 % вам выплачивать не будет. Вообще в компании «странный» способ работы с клиентами. Сначала делается полный комплект чертежей, а только в конце визуализации. Для тех, кто не в курсе, практически все компании в Москве сначала разрабатывают эскизную часть проекта, т.е. обсуждают стилистику, делают эскизы и визуализации и уже когда все обсудили и выбрали, делают чертежи. Такой способ был выбран, чтобы снизить вероятность «кидалова» заказчиков. Хотя, на мой взгляд, существуют другие способы избежать неприятных ситуации. Дизайнер делает один план, согласует его с заказчиком и выставляет счет на оплату. И так со всеми планами (а их в рабочке 15-30 шт). В итоге, рабочая документация делается и согласовывается оч-че-нь долго. Многие дизайнеры нарушают правила на свой страх и риск, чтобы как-то ускорить процесс. Менеджеры гарантируют всем заказчикам, что сроки разработки дизайн-проекта 2 месяца. Конечно никто эти сроки выдержать не может при такой системе работы и количестве единовременных проектов (от 4-11 проетов). Потом разгневанные заказчики выливают весь негатив на дизайнеров. Это становится поводом шантажа и угроз отказа от дизайнера (за что конечно штрафуют). Поняв, что дизайнер виновен в несоблюдении сроков, заказчик начинает давить и требовать большего, чем по договору должен делать дизайнер (например, без конца переделывать визуализации). Иначе а-яй, позвонит начальству и нажалуется (после нескольких жалоб дизайнера увольняют) или потребует другого дизайнера (за это штраф 5000 руб). Дизайнер становится заложником системы, он зажат с двух сторон. Компания не становится на сторону дизайнера, не защищает от неадекватных заказчиков, не разбирается в ситуации, а просто увольняет или штрафует. Дизайнеры в компании работают на износ. Если работать в обычном режиме, твоя зарплата в конце месяца может составить 5000-30 000 руб. (и это обычное дело) или вообще ничего, если ты не закрыл ни одного акта. Потом когда-нибудь, когда ты закроешь проект, ты получишь нормальную зарплату. Дизайн интерьера в Фундаменте, это условность. Дизайном там никто не занимается. Дизайнеры пытаются успеть закрыть как можно больше проектов, и продать хоть какую-то мебель из салона, что находится на первом этаже офиса. Главный упор компании, продавать мебель из салона и «выходить» на ремонт. О детально проработанном проекте или эксклюзивном дизайне можете забыть. Он-лайн калькулятор на сайте выдает итоговую сумму на ремонт в два раза ниже реальной. Клиенты ведутся на эту приманку, заключают договор на дизайн проект, чтобы потом заказать ремонт. После дизайн-проекта делается смета на ремонт, и конечно заказчики в большинстве случае уходят. Уйти с работы как положено, т.е. предупредив за две недели и отработав эти две недели вам никто не позволит, пока вы не сдадите все проекты. В заложниках ваша трудовая книжка и зарплата, которая выдается в середине следующего месяца. Это лишь часть информации, думаю остальную часть допишут другие. Дизайнером в Фундамент можно идти если вы хотите научиться очень быстро работать, если у вас мало опыта и вам надо набить руку и, если вас обеспечивают материально, так что скромная зарплата вас не расстроит.

Очень улыбчивы Азат, второго не помню и Максим

Кинули.